O autor relata uma transformação em sua vida depois de um período emocionalmente
difícil. Foi então convencido por sua mulher e seu pastor a participar de um retiro num
mosteiro cristão dando assim início a um grande aprendizado.
Cap 1.
Nesse capítulo o autor mostra a diferença entre gerenciar (que gerencia coisas)
e liderar (que lidera pessoas), para ele o líder tem que ter habilidades suficiente
para influenciar pessoas ao ponto de fazê-las atingir os seus objetivos,
usando como ferramentas o realcionamento e a confiança.
Através de Simeão é esclarecido a enorme diferença entre poder e autoridade:
O poder é algo que pode ser dado, vencido, comprado e tomado, ao
contrário da autoridadeque não se vende, nem se toma e se diz respeito a quem
você é como pessoa, o seu caráter e o que você transmite sobre elas.
Cap 2.
No capítulo dois somos convidados a refletir sobre a importâcia de
ouvir (característica fundamentalde um grande líder).
Simeão aconselha a não nos ocuparmos com respostas e sim prestar
atenção no que o outro fala, pois não agir assim é não se importar com a
opinião alheia. Alerta também a desafiar crenças e paradigmas para que
não possamos ficar paralisados e ultrapassados, devemos seguir a mudança
do mundo.Em seguida explica que paradigma é o modelo que usamos para
navegar na vida.
Cap 3.
Mostra que manter pessoas que pensam diferente em uma equipe ajuda a manter o equilíbrio
e que o primeiro passo de liderança é a vontade. Toda intenção não significa nada se não for
acompanhada por ação.
Simeão apresenta Jesus Cristo como exemplo de liderança e servidão; ressalta que o amor não
é só sentimento é também comportamento.
Considera de suma-importância questionar o "eu" tornando-se assim capaz de quebrar o falso
ego e a soberba.
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